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2024年度

「高頻度注文データを用いた市場クオリティの分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「消費者視点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「プラットフォーム企業のCSR活動に関する研究会」

兼担所員	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「グローバル・イノベーションにおけるナレッジ・マネジメント・サイクル」

兼担所員	多田和美［Kazumi Tada］
所　属	社会学部教授
専門分野	国際経営論
主要研究・業績	Tada, K. & Ida, M. (2021). Two dimensions of the evolution process by R&D subsidiaries in MNCs: comparative analysis of Coca-Cola and 3M in Japan. International Journal of Services Technology and Management, 27(4-6), 351-369. Nakagawa, K., Nakagawa, M., Fukuchi, H., Sasaki, M., & Tada, K. (2018). Japanese Management Styles: to Change or Not to Change? A Subsidiary Control Perspective. Journal of International Business and Economics, 6(2), 1-17、2018年12月多田和美・中川充・福地宏之 (2018)「新興国市場における流通チャネルの二重構造－文献検討と今後の研究課題－」『日本経営学会誌』第41巻，pp.40-51、2018年10月 Nakagawa, K., Tada, K., & Fukuchi, H. (2017). Organizational cultural crossvergence and innovation: evidence from Japanese multinationals in emerging markets. CrossCultural Management Journal, (1), 47-57、2017年6月多田和美・中川功一・今川智美 (2015)「新興国子会社における組織社会化の２つの成功パターン−日本多国籍企業A社のタイ拠点とカンボジア拠点の比較分析−」『国際ビジネス研究』，第7巻第2号, pp.75-87、2015年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

　（期間：2023年4月～2027年3月）

「テリトーリオ研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　（期間：2023年4月～2025年3月）

「ホワイトカラーの仕事と報酬の研究」

所　長	佐野嘉秀［Yoshihide Sano］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	人的資源管理論、産業社会学
主要研究・業績	佐野嘉秀『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会、2021年2月「『遅い』昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練」『経営志林』第58巻第3号、2021年10月佐野嘉秀「企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』No.26、一般社団法人社会調査協会、2021年3月佐野嘉秀「英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー」『中央労働時報』第1267号、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会、2020年11月佐野嘉秀「英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から」『流通情報』No.544、公益財団法人流通経済研究所、2020年5月

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「日本企業における『新たな国際化』のマネジメントに関する研究」

兼担所員	丹下英明［Hideaki Tange］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	中小企業経営、国際経営、起業
主要研究・業績	丹下英明「中小企業におけるサステナビリティ経営への取り組みプロセス―CSVの視点を踏まえて」一般社団法人商工総合研究所『商工金融』73巻 12号、pp.4-24、2023年12月奥山雅之、加藤秀雄、柴田仁夫、丹下英明『繊維・アパレルの集団間・地域間競争と産地の競争力再生』文眞堂、2022年3月丹下英明「タイ進出中小企業の現状と課題」『アジア新世代ビジネスの展望』一般財団法人企業共済協会pp.129-148、2021年3月丹下英明「中小製造業の海外販路開拓プロセスとその実現要因 : テキスタイル産業における欧米・新興国企業との取引を中心に」『イノベーション・マネジメント』18、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、pp.89-104、2021年3月丹下英明「海外に展開する日系繊維企業の現状と課題 : 日系縫製業者による国内外での事業展開を中心に」『中小企業季報』2019 No.1、大阪経済大学中小企業・経営研究所、pp.15-31、2019年4月

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「上場企業の法定開示情報の分析」

兼担所員	中野貴之［Takayuki Nakano］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	会計学、財務報告、ディスクロージャー
主要研究・業績	「四半期開示の任意化と適時開示の充実―『将来の開示規制モデル』の合理性の検討 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 16-22、2023年5月中野貴之・角田伸広「所在地別損益の強制開示が与える影響― EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 103-108、2023年5月中野貴之・五十嵐未来・湯浅大地「MD&A情報における『トピック』の分析」『証券アナリストジャーナル』第60巻第10号、pp. 27-35、2022年10月「四半期開示制度に関する実証研究の証拠」『會計』第202巻第2号、pp. 142-156、2022年8月編著『IFRS適用の知見 ―主要諸国および日本における強制適用・任意適用の分析―』同文舘出版、2020年

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「在日韓国・朝鮮人のエスニックビジネスの成長 ―コリアンタウン及び金属リサイクル業を事例に」

兼担所員	韓載香［Jaehyang Han］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本現代経済史・産業史
主要研究・業績	Jaehyan Han, A History of Pachinko Industry, Tokyo: Trans Pacific Press, 2022 韓載香「ビジネスとしてのエスニック・レストランとは焼き肉店の歴史分析への視座」『東洋文化』100号【2020年】韓載香『パチンコ産業史』名古屋大学出版会、2018年

　（期間：2023年4月～2025年3月）

「ファン・ウェルビーイングの多次元的因子構造：プロスポーツにおける検証」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「自動車部品物流研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

　（期間：2024年4月～2027年3月）

「サステナビリティにおけるインターナルコミュニケーション（社内浸透）」

兼担所員	北田皓嗣［Hirotsugu Kitada］
所　属	経営学部准教授
専門分野	環境会計・管理会計
主要研究・業績	北田皓嗣「環境と会計とイノベーション」會計第１９１巻第１号、91-104頁、2017年1月北田皓嗣（2017）「計算の銘刻としての会計」國部克彦・澤邊紀生・松嶋登編著『計算と経営実践：経営学と会計学の邂逅』有斐閣83-97頁、2017年3月 Hirotsugu Kitada. Katsuhiko Kokubu, Edeltraud Günther, Matthias Walz,. (2017) “The effect of environmental management practices on MFCA adoption in Japan”, Proceedings at 2017 American Accounting Association Annual Meeting 、2017年8月 Kokubu, K.,Kitada, H. (2015) Material flow cost accounting and existing management perspectives. Journal of Cleaner Production, Vol. 108, part B, pp.1279–1288、2015年3月 Rei Goto, Kohei Arai, Hirotsugu Kitada, Kazuei Ogoshi, Chisato Hamashima (2014), "Labor resource use for endoscopic gastric cancer screening in Japanese primary care settings: A work sampling study", PLOS ONE、2014年5月

　（期間：2024年4月～2027年3月）

「障害者の福祉的就労に関する日本・東南アジアの比較研究」

兼担所員	佐野竜平［Ryuhei Sano］
所　属	現代福祉学部教授
専門分野	障害者権利条約、障害インクルーシブな国際協力・開発、東南アジア・その他アジア、人馬のウェルビーイング
主要研究・業績	佐野竜平、日詰正文『東南アジアにおける発達障害者政策に関する横断的比較』、国立のぞみの園、2023年「介護分野における外国人材政策の現状」『循環型人材確保・育成とベトナムとの国際協力』（編著）、2022年佐野竜平、高見京太、柏村晋史『人馬のウェルビーイングへの取り組み』、法政大学現代福祉学部、2022年「外国人労働者の活用」『社会就労センターハンドブック働く支援のあり方』（共著）、全国社会就労センター協議会、2022年『An Analysis of the Challenges and Strategies to Improve and Strengthen the Employment Status of Persons with Disabilities in Asia』、Journal of Communication Studies、2021年

　（期間：2024年4月～2027年3月）

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

　（期間：2024年4月～2026年3月）

「起業家教育プログラムの多面的効果測定法」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

　（期間：2024年4月～2027年3月）

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

　（期間：2024年4月～2027年3月）

「スポーツ・ライフ・インテグレーション研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

　（期間：2024年4月～2028年3月）

「情報ネットワークの利用とインタラクション」

兼担所員	橋爪絢子［Ayako Hashizume］
所　属	社会学部准教授
専門分野	ユーザー中心設計、HCI
主要研究・業績	「ユーザビリティテストにおける計画の立て方、実施上の留意点」, (技術情報協会編『“使いやすさ”の定量評価と製品設計への落とし込み方』)，技術情報協会，第2章(1)，pp.23-31, 2023年3月. 『現場の声から考える人間中心設計』, 共立出版, 2022年3月, (法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書22). 「ユーザの感性体験（UX）を分析する手法と適切なアンケート設計」, (技術情報協会編『ヒトの感性に寄り添った製品開発とその計測、評価技術』)，技術情報協会，第3章(8)，pp.181-190, 2021年11月. 『HCDライブラリー第5巻人間中心設計におけるユーザー調査』, 近代科学社, 2021年10月. 『JIS Z 8530：2021 人間工学−人とシステムとのインタラクション−インタラクティブシステムの人間中心設計』, 日本規格協会, 2021年3月.

　（期間：2024年4月～2028年3月）

2023年度

「情報ネットワーク利用とインタラクション」

兼担所員	橋爪絢子［Ayako Hashizume］
所　属	社会学部准教授
専門分野	ユーザー中心設計、HCI
主要研究・業績	「ユーザビリティテストにおける計画の立て方、実施上の留意点」, (技術情報協会編『“使いやすさ”の定量評価と製品設計への落とし込み方』)，技術情報協会，第2章(1)，pp.23-31, 2023年3月. 『現場の声から考える人間中心設計』, 共立出版, 2022年3月, (法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書22). 「ユーザの感性体験（UX）を分析する手法と適切なアンケート設計」, (技術情報協会編『ヒトの感性に寄り添った製品開発とその計測、評価技術』)，技術情報協会，第3章(8)，pp.181-190, 2021年11月. 『HCDライブラリー第5巻人間中心設計におけるユーザー調査』, 近代科学社, 2021年10月. 『JIS Z 8530：2021 人間工学−人とシステムとのインタラクション−インタラクティブシステムの人間中心設計』, 日本規格協会, 2021年3月.

　（期間：2020年4月～2024年3月）

「起業家教育プログラムにおける心身メカニズムの研究」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「荷姿設定の最適化に関する研究」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「企業の合併・買収に伴うマネジメントに関する研究」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「金融技術とファイナンス」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「クロスバージェント・チーム研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

　（期間：2022年4月～2024年3月）

「高頻度注文データを用いた市場クオリティの分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「消費者視点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「プラットフォーム企業のCSR活動に関する研究会」

兼担所員	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「グローバル・イノベーションにおけるナレッジ・マネジメント・サイクル」

兼担所員	多田和美［Kazumi Tada］
所　属	社会学部教授
専門分野	国際経営論
主要研究・業績	Tada, K. & Ida, M. (2021). Two dimensions of the evolution process by R&D subsidiaries in MNCs: comparative analysis of Coca-Cola and 3M in Japan. International Journal of Services Technology and Management, 27(4-6), 351-369. Nakagawa, K., Nakagawa, M., Fukuchi, H., Sasaki, M., & Tada, K. (2018). Japanese Management Styles: to Change or Not to Change? A Subsidiary Control Perspective. Journal of International Business and Economics, 6(2), 1-17、2018年12月多田和美・中川充・福地宏之 (2018)「新興国市場における流通チャネルの二重構造－文献検討と今後の研究課題－」『日本経営学会誌』第41巻，pp.40-51、2018年10月 Nakagawa, K., Tada, K., & Fukuchi, H. (2017). Organizational cultural crossvergence and innovation: evidence from Japanese multinationals in emerging markets. CrossCultural Management Journal, (1), 47-57、2017年6月多田和美・中川功一・今川智美 (2015)「新興国子会社における組織社会化の２つの成功パターン−日本多国籍企業A社のタイ拠点とカンボジア拠点の比較分析−」『国際ビジネス研究』，第7巻第2号, pp.75-87、2015年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

　（期間：2023年4月～2027年3月）

「テリトーリオ研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　（期間：2023年4月～2025年3月）

「ホワイトカラーの仕事と報酬の研究」

所　長	佐野嘉秀［Yoshihide Sano］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	人的資源管理論、産業社会学
主要研究・業績	佐野嘉秀『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会、2021年2月「『遅い』昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練」『経営志林』第58巻第3号、2021年10月佐野嘉秀「企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』No.26、一般社団法人社会調査協会、2021年3月佐野嘉秀「英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー」『中央労働時報』第1267号、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会、2020年11月佐野嘉秀「英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から」『流通情報』No.544、公益財団法人流通経済研究所、2020年5月

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「日本企業における『新たな国際化』のマネジメントに関する研究」

兼担所員	丹下英明［Hideaki Tange］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	中小企業経営、国際経営、起業
主要研究・業績	丹下英明「中小企業におけるサステナビリティ経営への取り組みプロセス―CSVの視点を踏まえて」一般社団法人商工総合研究所『商工金融』73巻 12号、pp.4-24、2023年12月奥山雅之、加藤秀雄、柴田仁夫、丹下英明『繊維・アパレルの集団間・地域間競争と産地の競争力再生』文眞堂、2022年3月丹下英明「タイ進出中小企業の現状と課題」『アジア新世代ビジネスの展望』一般財団法人企業共済協会pp.129-148、2021年3月丹下英明「中小製造業の海外販路開拓プロセスとその実現要因 : テキスタイル産業における欧米・新興国企業との取引を中心に」『イノベーション・マネジメント』18、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、pp.89-104、2021年3月丹下英明「海外に展開する日系繊維企業の現状と課題 : 日系縫製業者による国内外での事業展開を中心に」『中小企業季報』2019 No.1、大阪経済大学中小企業・経営研究所、pp.15-31、2019年4月

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「上場企業の法定開示情報の分析」

兼担所員	中野貴之［Takayuki Nakano］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	会計学、財務報告、ディスクロージャー
主要研究・業績	「四半期開示の任意化と適時開示の充実―『将来の開示規制モデル』の合理性の検討 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 16-22、2023年5月中野貴之・角田伸広「所在地別損益の強制開示が与える影響― EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 103-108、2023年5月中野貴之・五十嵐未来・湯浅大地「MD&A情報における『トピック』の分析」『証券アナリストジャーナル』第60巻第10号、pp. 27-35、2022年10月「四半期開示制度に関する実証研究の証拠」『會計』第202巻第2号、pp. 142-156、2022年8月編著『IFRS適用の知見 ―主要諸国および日本における強制適用・任意適用の分析―』同文舘出版、2020年

　（期間：2023年4月～2026年3月）

「イノベーションを生み出すエコシステムの研究」
井上祐樹　（期間：2023年4月～2023年9月）

「在日韓国・朝鮮人のエスニックビジネスの成長 ―コリアンタウン及び金属リサイクル業を事例に」

兼担所員	韓載香［Jaehyang Han］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本現代経済史・産業史
主要研究・業績	Jaehyan Han, A History of Pachinko Industry, Tokyo: Trans Pacific Press, 2022 韓載香「ビジネスとしてのエスニック・レストランとは焼き肉店の歴史分析への視座」『東洋文化』100号【2020年】韓載香『パチンコ産業史』名古屋大学出版会、2018年

　（期間：2023年4月～2025年3月）

「ファン・ウェルビーイングの多次元的因子構造：プロスポーツにおける検証」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

　（期間：2023年4月～2026年3月）

2022年度

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

　（期間：2019年4月～2023年3月）

「日本企業における『新たな国際化プロセス』に関する研究会」

兼担所員	丹下英明［Hideaki Tange］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	中小企業経営、国際経営、起業
主要研究・業績	丹下英明「中小企業におけるサステナビリティ経営への取り組みプロセス―CSVの視点を踏まえて」一般社団法人商工総合研究所『商工金融』73巻 12号、pp.4-24、2023年12月奥山雅之、加藤秀雄、柴田仁夫、丹下英明『繊維・アパレルの集団間・地域間競争と産地の競争力再生』文眞堂、2022年3月丹下英明「タイ進出中小企業の現状と課題」『アジア新世代ビジネスの展望』一般財団法人企業共済協会pp.129-148、2021年3月丹下英明「中小製造業の海外販路開拓プロセスとその実現要因 : テキスタイル産業における欧米・新興国企業との取引を中心に」『イノベーション・マネジメント』18、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、pp.89-104、2021年3月丹下英明「海外に展開する日系繊維企業の現状と課題 : 日系縫製業者による国内外での事業展開を中心に」『中小企業季報』2019 No.1、大阪経済大学中小企業・経営研究所、pp.15-31、2019年4月

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「日本における企業内カウンセリング・EAPの課題と問題解決の方法 ―企業イノベーションの観点から―」

兼担所員	末武康弘［Yasuhiro Suetake］
所　属	現代福祉学部教授
専門分野	臨床心理学
主要研究・業績	末武康弘・宮田はる子・吉森丹衣子・木村喜美代・小林智・小田友理恵・大迫久美恵・瀬戸恵理・高沢佳司（訳）「パターンを超えて思考すること―身体、言語、状況―（Gendlin, 1991）（その４）」『現代福祉研究』22号、117-129頁、法政大学現代福祉学部、2022年3月小林由佳・安斉順子・宮田はる子・早川麻耶・松本桂樹・梅澤志乃・末武康弘「企業が産業心理職に求めるコンピテンシー調査」『日本心理学会第85回大会発表』、2021年9月 Takasawa, K., Ito, Y., & Suetake, Y., Implicit association between proximity and negative representation in the structure-bound manner. Person-Centered and Experiential Psychotherapies, 20(1), 64-83, WAPCEPC, 2021/02 末武康弘『心理学的支援法―カウンセリングと心理療法の基礎―』誠信書房、2018年4月末武康弘・諸富祥彦・得丸智子・村里忠之（編著）『「主観性を科学化する」質的研究法入門―TAEを中心に―』金子書房、2016年6月

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「ディスクロージャーの変化と拡大」

兼担所員	中野貴之［Takayuki Nakano］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	会計学、財務報告、ディスクロージャー
主要研究・業績	「四半期開示の任意化と適時開示の充実―『将来の開示規制モデル』の合理性の検討 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 16-22、2023年5月中野貴之・角田伸広「所在地別損益の強制開示が与える影響― EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 103-108、2023年5月中野貴之・五十嵐未来・湯浅大地「MD&A情報における『トピック』の分析」『証券アナリストジャーナル』第60巻第10号、pp. 27-35、2022年10月「四半期開示制度に関する実証研究の証拠」『會計』第202巻第2号、pp. 142-156、2022年8月編著『IFRS適用の知見 ―主要諸国および日本における強制適用・任意適用の分析―』同文舘出版、2020年

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「情報ネットワーク利用とインタラクション」

兼担所員	橋爪絢子［Ayako Hashizume］
所　属	社会学部准教授
専門分野	ユーザー中心設計、HCI
主要研究・業績	「ユーザビリティテストにおける計画の立て方、実施上の留意点」, (技術情報協会編『“使いやすさ”の定量評価と製品設計への落とし込み方』)，技術情報協会，第2章(1)，pp.23-31, 2023年3月. 『現場の声から考える人間中心設計』, 共立出版, 2022年3月, (法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書22). 「ユーザの感性体験（UX）を分析する手法と適切なアンケート設計」, (技術情報協会編『ヒトの感性に寄り添った製品開発とその計測、評価技術』)，技術情報協会，第3章(8)，pp.181-190, 2021年11月. 『HCDライブラリー第5巻人間中心設計におけるユーザー調査』, 近代科学社, 2021年10月. 『JIS Z 8530：2021 人間工学−人とシステムとのインタラクション−インタラクティブシステムの人間中心設計』, 日本規格協会, 2021年3月.

　（期間：2020年4月～2024年3月）

「起業家教育プログラムにおける心身メカニズムの研究」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「荷姿設定の最適化に関する研究」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「テリトーリオと地域活性化」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　（期間：2021年4月～2023年3月）

「企業の合併・買収に伴うマネジメントに関する研究」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「金融技術とファイナンス」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「ESG研究会」

兼担所員	竹原正篤［Masaatsu Takehara］
所　属	人間環境学部特任・任期付准教授
専門分野	企業経営とサステナビリティ、企業の社会的責任、共通価値創造、企業と非営利組織との協働
主要研究・業績	Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management Practices of Japanese Companies in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG 12 Hachisaburo Hirao: Practice of Management Based on the Spirit of Mutual Aid and Personality Education” Hosei University Research Institute for Innovation Management Working Paper No.236, 2021 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG” Palgrave Macmillan, 2020 竹原正篤「サステナブル成長企業としてのテスラの研究」『人間環境論集第21巻第1号』　法政大学人間環境学会 2020年 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “The pioneer of CSR who challenged the realization of labor idealism : A case study of Magosaburo Ohara” 『人間環境学研究第18巻2号』 2020年竹原正篤　「第6章責任投資原則とESG投資を巡る国際的潮流」『統合思考とESG投資』長谷川直哉編著、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書、文眞堂、2018年

　（期間：2021年4月～2023年3月）

「クロスバージェント・チーム研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

　（期間：2022年4月～2024年3月）

「高頻度注文データを用いた市場クオリティの分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「消費者視点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「プラットフォーム企業のCSR活動に関する研究会」

兼担所員	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「グローバル・イノベーションにおけるナレッジ・マネジメント・サイクル」

兼担所員	多田和美［Kazumi Tada］
所　属	社会学部教授
専門分野	国際経営論
主要研究・業績	Tada, K. & Ida, M. (2021). Two dimensions of the evolution process by R&D subsidiaries in MNCs: comparative analysis of Coca-Cola and 3M in Japan. International Journal of Services Technology and Management, 27(4-6), 351-369. Nakagawa, K., Nakagawa, M., Fukuchi, H., Sasaki, M., & Tada, K. (2018). Japanese Management Styles: to Change or Not to Change? A Subsidiary Control Perspective. Journal of International Business and Economics, 6(2), 1-17、2018年12月多田和美・中川充・福地宏之 (2018)「新興国市場における流通チャネルの二重構造－文献検討と今後の研究課題－」『日本経営学会誌』第41巻，pp.40-51、2018年10月 Nakagawa, K., Tada, K., & Fukuchi, H. (2017). Organizational cultural crossvergence and innovation: evidence from Japanese multinationals in emerging markets. CrossCultural Management Journal, (1), 47-57、2017年6月多田和美・中川功一・今川智美 (2015)「新興国子会社における組織社会化の２つの成功パターン−日本多国籍企業A社のタイ拠点とカンボジア拠点の比較分析−」『国際ビジネス研究』，第7巻第2号, pp.75-87、2015年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

　（期間：2022年4月～2025年3月）

2021年度

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

　（期間：2019年4月～2023年3月）

「消費者行動とマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

　（期間：2019年4月～2022年3月）

「金融市場における情報伝播とその周辺に関する統計分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

　（期間：2019年4月～2022年3月）

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

　（期間：2019年4月～2022年3月）

「組織メンバーの日常行動とイノベーション創出」
永山晋　（期間：2019年4月～2022年3月）

「イノベーションプロセス研究会」

兼担所員	豊田裕貴［Yuki Toyoda］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	マーケティングサイエンス、ビジネスデータ分析
主要研究・業績	豊田裕貴、木戸茂（2020）「QCAを活用したブランドポジショニングの検証―MSDO/MDSOからのアプローチ―」『イノベーションマネジメント』No.17　2020年3月

　（期間：2019年4月～2022年3月）

「日本企業における『新たな国際化プロセス』に関する研究会」

兼担所員	丹下英明［Hideaki Tange］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	中小企業経営、国際経営、起業
主要研究・業績	丹下英明「中小企業におけるサステナビリティ経営への取り組みプロセス―CSVの視点を踏まえて」一般社団法人商工総合研究所『商工金融』73巻 12号、pp.4-24、2023年12月奥山雅之、加藤秀雄、柴田仁夫、丹下英明『繊維・アパレルの集団間・地域間競争と産地の競争力再生』文眞堂、2022年3月丹下英明「タイ進出中小企業の現状と課題」『アジア新世代ビジネスの展望』一般財団法人企業共済協会pp.129-148、2021年3月丹下英明「中小製造業の海外販路開拓プロセスとその実現要因 : テキスタイル産業における欧米・新興国企業との取引を中心に」『イノベーション・マネジメント』18、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、pp.89-104、2021年3月丹下英明「海外に展開する日系繊維企業の現状と課題 : 日系縫製業者による国内外での事業展開を中心に」『中小企業季報』2019 No.1、大阪経済大学中小企業・経営研究所、pp.15-31、2019年4月

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

　（期間：2020年4月～2022年3月）

「日本における企業内カウンセリング・EAPの課題と問題解決の方法 ―企業イノベーションの観点から―」

兼担所員	末武康弘［Yasuhiro Suetake］
所　属	現代福祉学部教授
専門分野	臨床心理学
主要研究・業績	末武康弘・宮田はる子・吉森丹衣子・木村喜美代・小林智・小田友理恵・大迫久美恵・瀬戸恵理・高沢佳司（訳）「パターンを超えて思考すること―身体、言語、状況―（Gendlin, 1991）（その４）」『現代福祉研究』22号、117-129頁、法政大学現代福祉学部、2022年3月小林由佳・安斉順子・宮田はる子・早川麻耶・松本桂樹・梅澤志乃・末武康弘「企業が産業心理職に求めるコンピテンシー調査」『日本心理学会第85回大会発表』、2021年9月 Takasawa, K., Ito, Y., & Suetake, Y., Implicit association between proximity and negative representation in the structure-bound manner. Person-Centered and Experiential Psychotherapies, 20(1), 64-83, WAPCEPC, 2021/02 末武康弘『心理学的支援法―カウンセリングと心理療法の基礎―』誠信書房、2018年4月末武康弘・諸富祥彦・得丸智子・村里忠之（編著）『「主観性を科学化する」質的研究法入門―TAEを中心に―』金子書房、2016年6月

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「ファンエンゲージメント概念の再検証」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

　（期間：2020年4月～2022年3月）

「ディスクロージャーの変化と拡大」

兼担所員	中野貴之［Takayuki Nakano］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	会計学、財務報告、ディスクロージャー
主要研究・業績	「四半期開示の任意化と適時開示の充実―『将来の開示規制モデル』の合理性の検討 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 16-22、2023年5月中野貴之・角田伸広「所在地別損益の強制開示が与える影響― EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 103-108、2023年5月中野貴之・五十嵐未来・湯浅大地「MD&A情報における『トピック』の分析」『証券アナリストジャーナル』第60巻第10号、pp. 27-35、2022年10月「四半期開示制度に関する実証研究の証拠」『會計』第202巻第2号、pp. 142-156、2022年8月編著『IFRS適用の知見 ―主要諸国および日本における強制適用・任意適用の分析―』同文舘出版、2020年

　（期間：2020年4月～2023年3月）

「情報ネットワーク利用とインタラクション」

兼担所員	橋爪絢子［Ayako Hashizume］
所　属	社会学部准教授
専門分野	ユーザー中心設計、HCI
主要研究・業績	「ユーザビリティテストにおける計画の立て方、実施上の留意点」, (技術情報協会編『“使いやすさ”の定量評価と製品設計への落とし込み方』)，技術情報協会，第2章(1)，pp.23-31, 2023年3月. 『現場の声から考える人間中心設計』, 共立出版, 2022年3月, (法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書22). 「ユーザの感性体験（UX）を分析する手法と適切なアンケート設計」, (技術情報協会編『ヒトの感性に寄り添った製品開発とその計測、評価技術』)，技術情報協会，第3章(8)，pp.181-190, 2021年11月. 『HCDライブラリー第5巻人間中心設計におけるユーザー調査』, 近代科学社, 2021年10月. 『JIS Z 8530：2021 人間工学−人とシステムとのインタラクション−インタラクティブシステムの人間中心設計』, 日本規格協会, 2021年3月.

　（期間：2020年4月～2024年3月）

「起業家教育プログラムにおける心身メカニズムの研究」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「荷姿設定の最適化に関する研究」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「テリトーリオと地域活性化」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　（期間：2021年4月～2023年3月）

「企業の合併・買収に伴うマネジメントに関する研究」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「金融技術とファイナンス」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「ESG研究会」

兼担所員	竹原正篤［Masaatsu Takehara］
所　属	人間環境学部特任・任期付准教授
専門分野	企業経営とサステナビリティ、企業の社会的責任、共通価値創造、企業と非営利組織との協働
主要研究・業績	Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management Practices of Japanese Companies in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG 12 Hachisaburo Hirao: Practice of Management Based on the Spirit of Mutual Aid and Personality Education” Hosei University Research Institute for Innovation Management Working Paper No.236, 2021 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG” Palgrave Macmillan, 2020 竹原正篤「サステナブル成長企業としてのテスラの研究」『人間環境論集第21巻第1号』　法政大学人間環境学会 2020年 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “The pioneer of CSR who challenged the realization of labor idealism : A case study of Magosaburo Ohara” 『人間環境学研究第18巻2号』 2020年竹原正篤　「第6章責任投資原則とESG投資を巡る国際的潮流」『統合思考とESG投資』長谷川直哉編著、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書、文眞堂、2018年

　（期間：2021年4月～2023年3月）

「クロスバージェント・チーム研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

　（期間：2021年4月～2024年3月）

2020年度

「起業家教育プログラム研究会」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「ブランド・コミュニティ研究会」

兼担所員	竹内淑恵［Toshie Takeuchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	広告コミュニケーション効果、ブランド・マネジメント
主要研究・業績	「第12章　SNSのブランドページを研究する」田中洋・岸志津江・嶋村和恵編『現代広告全書』pp.224-239、有斐閣、2021年12月「Facebook ページにおけるネガティブ効果の発生とリレーションシップへの影響」『イノベーション・マネジメント』No.18、2021年3月「Facebook ページにおける消費者エンゲージメント行動―「いいね」とコメントの差異―」『イノベーション・マネジメント』No.17、2020年3月「ブランド・コミュニティ研究へのマルチレベル分析の適用可能性 ―Facebookページへのリレーションシップがロイヤルティに及ぼす影響の検討」『イノベーション・マネジメント』No.16、2019年3月「Facebookページにおける消費者とブランドとのリレーションシップ構築」『イノベーション・マネジメント』No.15、2018年3月

「機能横断型チームの形成史：トヨタ自動車を対象に」

兼担所員	梅崎修［Osamu Umezaki］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	労働経済学、人的資源管理
主要研究・業績	梅崎修・南雲智映・島西智輝『日本的雇用システムをつくる1945－1995：オーラルヒストリーによる接近』東京大学出版会、2023年3月梅崎修『日本のキャリア形成と労使関係:調査の労働経済学』慶應義塾大学出版会、2021年12月梅崎修・江夏幾多郎編『日本の人事労務研究』中央経済社、2023年6月梅崎修・松繁寿和・脇坂明『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』有斐閣、2020年7月中嶋哲夫・梅崎修・井川静恵・柿澤寿信・松繁寿和『人事の統計分析: 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証』ミネルヴァ書房、2013年6月

「スポーツコーチング・イノベーション研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「AIを用いた学習分析とその周辺に関するビジネス調査」

兼担所員	児玉靖司［Yasushi Kodama］
所　属	経営学部教授
専門分野	教育工学、コンピュータ科学、経営情報学
主要研究・業績	Current Situation and Research Topics of JMOOC, Regional Consultation on ICT-Driven Innovation in Higher Education in Asia-Pacific, UNESCO-Bangkok, Malaysia, 2019. Performance Evaluation for Four Types of Machine Learning Algorithms Using Educational Open Data, Smart Education and e-Learning 2019 - Proceedings of the 6th International Conference on Smart Education and e-Learning (KES-SEEL-19)by V.Uskov, R.J.Howlett and L.C.Jain, No.144, Springer-Verlag, ISBN 978-981-13-8259-8, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Machine Learning, Proceedings of the 8th International Conference on Learning Analytics and Knowledge(LAK18), ISBN 978-1-4503-6400-3, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Deep Learning, Proceedings of 4th Annual Conference on Computational Science and Computational Intelligence(CSCI 2017), Las Vegas, 2017. International Internship: Business Education for Leadership and Trust, Proceedings of the 2017 Academy of Management Meeting, Atlanta, 2017.

「比較経営史研究会」

兼担所員	竹原正篤［Masaatsu Takehara］
所　属	人間環境学部特任・任期付准教授
専門分野	企業経営とサステナビリティ、企業の社会的責任、共通価値創造、企業と非営利組織との協働
主要研究・業績	Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management Practices of Japanese Companies in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG 12 Hachisaburo Hirao: Practice of Management Based on the Spirit of Mutual Aid and Personality Education” Hosei University Research Institute for Innovation Management Working Paper No.236, 2021 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG” Palgrave Macmillan, 2020 竹原正篤「サステナブル成長企業としてのテスラの研究」『人間環境論集第21巻第1号』　法政大学人間環境学会 2020年 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “The pioneer of CSR who challenged the realization of labor idealism : A case study of Magosaburo Ohara” 『人間環境学研究第18巻2号』 2020年竹原正篤　「第6章責任投資原則とESG投資を巡る国際的潮流」『統合思考とESG投資』長谷川直哉編著、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書、文眞堂、2018年

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「プロ・スポーツチームにおける社会的影響と関与の関係について」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「消費者行動とマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「金融イノベーションと新しいファイナンス理論」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

「金融市場における情報伝播とその周辺に関する統計分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

「組織メンバーの日常行動とイノベーション創出」
永山晋

「イノベーションプロセス研究会」

兼担所員	豊田裕貴［Yuki Toyoda］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	マーケティングサイエンス、ビジネスデータ分析
主要研究・業績	豊田裕貴、木戸茂（2020）「QCAを活用したブランドポジショニングの検証―MSDO/MDSOからのアプローチ―」『イノベーションマネジメント』No.17　2020年3月

「日本企業における『新たな国際化プロセス』に関する研究会」

兼担所員	丹下英明［Hideaki Tange］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	中小企業経営、国際経営、起業
主要研究・業績	丹下英明「中小企業におけるサステナビリティ経営への取り組みプロセス―CSVの視点を踏まえて」一般社団法人商工総合研究所『商工金融』73巻 12号、pp.4-24、2023年12月奥山雅之、加藤秀雄、柴田仁夫、丹下英明『繊維・アパレルの集団間・地域間競争と産地の競争力再生』文眞堂、2022年3月丹下英明「タイ進出中小企業の現状と課題」『アジア新世代ビジネスの展望』一般財団法人企業共済協会pp.129-148、2021年3月丹下英明「中小製造業の海外販路開拓プロセスとその実現要因 : テキスタイル産業における欧米・新興国企業との取引を中心に」『イノベーション・マネジメント』18、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター、pp.89-104、2021年3月丹下英明「海外に展開する日系繊維企業の現状と課題 : 日系縫製業者による国内外での事業展開を中心に」『中小企業季報』2019 No.1、大阪経済大学中小企業・経営研究所、pp.15-31、2019年4月

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「日本における企業内カウンセリング・EAPの課題と問題解決の方法―企業イノベーションの観点から―」

兼担所員	末武康弘［Yasuhiro Suetake］
所　属	現代福祉学部教授
専門分野	臨床心理学
主要研究・業績	末武康弘・宮田はる子・吉森丹衣子・木村喜美代・小林智・小田友理恵・大迫久美恵・瀬戸恵理・高沢佳司（訳）「パターンを超えて思考すること―身体、言語、状況―（Gendlin, 1991）（その４）」『現代福祉研究』22号、117-129頁、法政大学現代福祉学部、2022年3月小林由佳・安斉順子・宮田はる子・早川麻耶・松本桂樹・梅澤志乃・末武康弘「企業が産業心理職に求めるコンピテンシー調査」『日本心理学会第85回大会発表』、2021年9月 Takasawa, K., Ito, Y., & Suetake, Y., Implicit association between proximity and negative representation in the structure-bound manner. Person-Centered and Experiential Psychotherapies, 20(1), 64-83, WAPCEPC, 2021/02 末武康弘『心理学的支援法―カウンセリングと心理療法の基礎―』誠信書房、2018年4月末武康弘・諸富祥彦・得丸智子・村里忠之（編著）『「主観性を科学化する」質的研究法入門―TAEを中心に―』金子書房、2016年6月

「ファンエンゲージメント概念の再検証」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

「ディスクロージャーの変化と拡大」

兼担所員	中野貴之［Takayuki Nakano］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	会計学、財務報告、ディスクロージャー
主要研究・業績	「四半期開示の任意化と適時開示の充実―『将来の開示規制モデル』の合理性の検討 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 16-22、2023年5月中野貴之・角田伸広「所在地別損益の強制開示が与える影響― EU指令が迫る日本企業のディスクロージャー課題 ―」『企業会計』第75巻第5号、pp. 103-108、2023年5月中野貴之・五十嵐未来・湯浅大地「MD&A情報における『トピック』の分析」『証券アナリストジャーナル』第60巻第10号、pp. 27-35、2022年10月「四半期開示制度に関する実証研究の証拠」『會計』第202巻第2号、pp. 142-156、2022年8月編著『IFRS適用の知見 ―主要諸国および日本における強制適用・任意適用の分析―』同文舘出版、2020年

「情報ネットワーク利用とインタラクション」

兼担所員	橋爪絢子［Ayako Hashizume］
所　属	社会学部准教授
専門分野	ユーザー中心設計、HCI
主要研究・業績	「ユーザビリティテストにおける計画の立て方、実施上の留意点」, (技術情報協会編『“使いやすさ”の定量評価と製品設計への落とし込み方』)，技術情報協会，第2章(1)，pp.23-31, 2023年3月. 『現場の声から考える人間中心設計』, 共立出版, 2022年3月, (法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書22). 「ユーザの感性体験（UX）を分析する手法と適切なアンケート設計」, (技術情報協会編『ヒトの感性に寄り添った製品開発とその計測、評価技術』)，技術情報協会，第3章(8)，pp.181-190, 2021年11月. 『HCDライブラリー第5巻人間中心設計におけるユーザー調査』, 近代科学社, 2021年10月. 『JIS Z 8530：2021 人間工学−人とシステムとのインタラクション−インタラクティブシステムの人間中心設計』, 日本規格協会, 2021年3月.

2019年度

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫

「新興国企業の国際化」

兼担所員	安藤直紀［Naoki Ando］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営戦略
主要研究・業績	Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2023. Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach. International Business Review, 32(4): 102072. Ge, G. L., Ando, N., & Ding, D. Z. 2022. Factors affecting subsidiary staffing of Japanese multinationals: a panel data analysis. Asia Pacific Journal of Human Resources, 60(3): 562-583. Ando, N. 2021. Human capital, cultural distance and staffing localization. Multinational Business Review, 29(3): 420-439. Powell, K. S., Lim, E., & Ando, N. 2021. Seeing the tree and the forest: Japanese auto firm multinational dispersion, cultural distance, and foreign manufacturing subsidiary ownership levels. Asian Business and Management, 20(2): 163-187. Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2019. Intra-organizational communication and its consequences. Management Decision, 57(1): 71-85.

「地理的表示研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「保険におけるフィンテック」
浦谷規

「起業家教育プログラム研究会」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「ブランド・コミュニティ研究会」

兼担所員	竹内淑恵［Toshie Takeuchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	広告コミュニケーション効果、ブランド・マネジメント
主要研究・業績	「第12章　SNSのブランドページを研究する」田中洋・岸志津江・嶋村和恵編『現代広告全書』pp.224-239、有斐閣、2021年12月「Facebook ページにおけるネガティブ効果の発生とリレーションシップへの影響」『イノベーション・マネジメント』No.18、2021年3月「Facebook ページにおける消費者エンゲージメント行動―「いいね」とコメントの差異―」『イノベーション・マネジメント』No.17、2020年3月「ブランド・コミュニティ研究へのマルチレベル分析の適用可能性 ―Facebookページへのリレーションシップがロイヤルティに及ぼす影響の検討」『イノベーション・マネジメント』No.16、2019年3月「Facebookページにおける消費者とブランドとのリレーションシップ構築」『イノベーション・マネジメント』No.15、2018年3月

「機能横断型チームの形成史：トヨタ自動車を対象に」

兼担所員	梅崎修［Osamu Umezaki］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	労働経済学、人的資源管理
主要研究・業績	梅崎修・南雲智映・島西智輝『日本的雇用システムをつくる1945－1995：オーラルヒストリーによる接近』東京大学出版会、2023年3月梅崎修『日本のキャリア形成と労使関係:調査の労働経済学』慶應義塾大学出版会、2021年12月梅崎修・江夏幾多郎編『日本の人事労務研究』中央経済社、2023年6月梅崎修・松繁寿和・脇坂明『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』有斐閣、2020年7月中嶋哲夫・梅崎修・井川静恵・柿澤寿信・松繁寿和『人事の統計分析: 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証』ミネルヴァ書房、2013年6月

「スポーツビジネスと社会的アイデンティティ：観戦者を対象とした多次元的尺度の開発」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

「スポーツコーチング・イノベーション研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「AIを用いた学習分析とその周辺に関するビジネス調査」

兼担所員	児玉靖司［Yasushi Kodama］
所　属	経営学部教授
専門分野	教育工学、コンピュータ科学、経営情報学
主要研究・業績	Current Situation and Research Topics of JMOOC, Regional Consultation on ICT-Driven Innovation in Higher Education in Asia-Pacific, UNESCO-Bangkok, Malaysia, 2019. Performance Evaluation for Four Types of Machine Learning Algorithms Using Educational Open Data, Smart Education and e-Learning 2019 - Proceedings of the 6th International Conference on Smart Education and e-Learning (KES-SEEL-19)by V.Uskov, R.J.Howlett and L.C.Jain, No.144, Springer-Verlag, ISBN 978-981-13-8259-8, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Machine Learning, Proceedings of the 8th International Conference on Learning Analytics and Knowledge(LAK18), ISBN 978-1-4503-6400-3, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Deep Learning, Proceedings of 4th Annual Conference on Computational Science and Computational Intelligence(CSCI 2017), Las Vegas, 2017. International Internship: Business Education for Leadership and Trust, Proceedings of the 2017 Academy of Management Meeting, Atlanta, 2017.

「ESG投資研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「比較経営史研究会」

兼担所員	竹原正篤［Masaatsu Takehara］
所　属	人間環境学部特任・任期付准教授
専門分野	企業経営とサステナビリティ、企業の社会的責任、共通価値創造、企業と非営利組織との協働
主要研究・業績	Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management Practices of Japanese Companies in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG 12 Hachisaburo Hirao: Practice of Management Based on the Spirit of Mutual Aid and Personality Education” Hosei University Research Institute for Innovation Management Working Paper No.236, 2021 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG” Palgrave Macmillan, 2020 竹原正篤「サステナブル成長企業としてのテスラの研究」『人間環境論集第21巻第1号』　法政大学人間環境学会 2020年 Masaatsu Takehara, Naoya Hasegawa “The pioneer of CSR who challenged the realization of labor idealism : A case study of Magosaburo Ohara” 『人間環境学研究第18巻2号』 2020年竹原正篤　「第6章責任投資原則とESG投資を巡る国際的潮流」『統合思考とESG投資』長谷川直哉編著、法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書、文眞堂、2018年

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「プロ・スポーツチームにおける社会的影響と関与の関係について」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「消費者行動とマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「金融イノベーションと新しいファイナンス理論」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

「金融市場における情報伝播とその周辺に関する統計分析」

兼担所員	高橋慎［Makoto Takahashi］
所　属	経営学部教授
専門分野	計量ファイナンス
主要研究・業績	Takahashi, M., Watanabe, T., Omori, Y., “Forecasting Daily Volatility of Stock Price Index Using Daily Returns and Realized Volatility,” Econometrics and Statistics, 近刊. 高橋慎「金融資産の価格リターンとオーダー・フロー・インバランスの相互作用についての分析」『イノベーション・マネジメント』第19巻、2022年3月 Hayashi, T., Takahashi, M., “On the evaluation of intraday market quality in the limit-order book markets: a collaborative filtering approach,” Japanese Journal of Statistics and Data Science, Vol. 4, 2021年5月. 高橋慎・大森裕浩・渡部敏明「Realized Stochastic Volatilityモデル ―拡張と日本の株価指数への応用―」『統計数理』第68巻第1号、2020年6月高橋慎「価格インパクトの日中変動」『先物・オプションレポート』第31巻第10号、2019年10月

「日本における新たな鉄道経営史の構築」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

「組織メンバーの日常行動とイノベーション創出」
永山晋

「イノベーションプロセス研究会」

兼担所員	豊田裕貴［Yuki Toyoda］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	マーケティングサイエンス、ビジネスデータ分析
主要研究・業績	豊田裕貴、木戸茂（2020）「QCAを活用したブランドポジショニングの検証―MSDO/MDSOからのアプローチ―」『イノベーションマネジメント』No.17　2020年3月

2018年度

「戦後日本における鉄道事業経営史」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「大学におけるスポーツに関連するCSR活動の調査研究」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「ファイナンスと数理科学の融合」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫

「新興国企業の国際化」

兼担所員	安藤直紀［Naoki Ando］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営戦略
主要研究・業績	Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2023. Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach. International Business Review, 32(4): 102072. Ge, G. L., Ando, N., & Ding, D. Z. 2022. Factors affecting subsidiary staffing of Japanese multinationals: a panel data analysis. Asia Pacific Journal of Human Resources, 60(3): 562-583. Ando, N. 2021. Human capital, cultural distance and staffing localization. Multinational Business Review, 29(3): 420-439. Powell, K. S., Lim, E., & Ando, N. 2021. Seeing the tree and the forest: Japanese auto firm multinational dispersion, cultural distance, and foreign manufacturing subsidiary ownership levels. Asian Business and Management, 20(2): 163-187. Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2019. Intra-organizational communication and its consequences. Management Decision, 57(1): 71-85.

「地理的表示研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「保険におけるフィンテック」
浦谷規

「起業家教育プログラム研究会」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「ブランド・コミュニティ研究会」

兼担所員	竹内淑恵［Toshie Takeuchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	広告コミュニケーション効果、ブランド・マネジメント
主要研究・業績	「第12章　SNSのブランドページを研究する」田中洋・岸志津江・嶋村和恵編『現代広告全書』pp.224-239、有斐閣、2021年12月「Facebook ページにおけるネガティブ効果の発生とリレーションシップへの影響」『イノベーション・マネジメント』No.18、2021年3月「Facebook ページにおける消費者エンゲージメント行動―「いいね」とコメントの差異―」『イノベーション・マネジメント』No.17、2020年3月「ブランド・コミュニティ研究へのマルチレベル分析の適用可能性 ―Facebookページへのリレーションシップがロイヤルティに及ぼす影響の検討」『イノベーション・マネジメント』No.16、2019年3月「Facebookページにおける消費者とブランドとのリレーションシップ構築」『イノベーション・マネジメント』No.15、2018年3月

「機能横断型チームの形成史：トヨタ自動車を対象に」

兼担所員	梅崎修［Osamu Umezaki］
所　属	キャリアデザイン学部教授
専門分野	労働経済学、人的資源管理
主要研究・業績	梅崎修・南雲智映・島西智輝『日本的雇用システムをつくる1945－1995：オーラルヒストリーによる接近』東京大学出版会、2023年3月梅崎修『日本のキャリア形成と労使関係:調査の労働経済学』慶應義塾大学出版会、2021年12月梅崎修・江夏幾多郎編『日本の人事労務研究』中央経済社、2023年6月梅崎修・松繁寿和・脇坂明『「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン』有斐閣、2020年7月中嶋哲夫・梅崎修・井川静恵・柿澤寿信・松繁寿和『人事の統計分析: 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証』ミネルヴァ書房、2013年6月

「スポーツビジネスと社会的アイデンティティ：観戦者を対象とした多次元的尺度の開発」

兼担所員	吉田政幸［Masayuki Yoshida］
所　属	スポーツ健康学部教授
専門分野	スポーツマネジメント、スポーツマーケティング
主要研究・業績	Yoshida, M., Biscaia, B., Uhrich, S., Gordon B.S., Huettermann, M., & Nakazawa, M. (2024). Fan engagement behavior: Validation of a theory-based scale. Journal of Sport Management, 38(2), 133–150. https://doi.org/10.1123/jsm.2023-0075 Sato, M., Yoshida, M., Doyle, J., & Choi, W. (2023). Consumer-brand identification and happiness in experiential consumption. Psychology & Marketing, 40(8), 1579-1592. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Yoshida, M., Sato, M., Pizzo, A., & Kuramasu, R. (2023). The evolution of psychological involvement and customer loyalty: A longitudinal analysis of fitness facility members. Sport Management Review, 26(5), 744-765. https://doi.org/10.1002/mar.21852 Inoue, Y., Yoshida, M., Swanson, S., & Medway, D. (2023). Tokyo 2020 and diversity attitudes of young residents: A latent change score analysis of effects of event identification. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 4, 100091. https://doi.org/10.1016/j.annale.2023.100091 Yoshida, M., Sato, M., & Doyle, J. (2023). Feeling vital by watching sport: The roles of team identification and stadium attendance in enhancing subjective vitality. Journal of Sport Management. Advance online publication. https://doi.org/10.1123/jsm.2021-0174

「スポーツコーチング・イノベーション研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「クラウドソーシング研究会」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「AIを用いた学習分析とその周辺に関するビジネス調査」

兼担所員	児玉靖司［Yasushi Kodama］
所　属	経営学部教授
専門分野	教育工学、コンピュータ科学、経営情報学
主要研究・業績	Current Situation and Research Topics of JMOOC, Regional Consultation on ICT-Driven Innovation in Higher Education in Asia-Pacific, UNESCO-Bangkok, Malaysia, 2019. Performance Evaluation for Four Types of Machine Learning Algorithms Using Educational Open Data, Smart Education and e-Learning 2019 - Proceedings of the 6th International Conference on Smart Education and e-Learning (KES-SEEL-19)by V.Uskov, R.J.Howlett and L.C.Jain, No.144, Springer-Verlag, ISBN 978-981-13-8259-8, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Machine Learning, Proceedings of the 8th International Conference on Learning Analytics and Knowledge(LAK18), ISBN 978-1-4503-6400-3, 2019. Estimating Grades from Students' Behaviors in Programming Exercises using Deep Learning, Proceedings of 4th Annual Conference on Computational Science and Computational Intelligence(CSCI 2017), Las Vegas, 2017. International Internship: Business Education for Leadership and Trust, Proceedings of the 2017 Academy of Management Meeting, Atlanta, 2017.

「ESG投資研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

2017年度

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「消費者行動とマーケティング戦略研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「地域活性化研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「半導体製造装置産業における製品アーキテクチャ変遷とサプライヤー・マネジメント」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「戦後日本における鉄道事業経営史」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

「統合思考研究会 ―非財務情報と企業価値の関係性に関する実証分析―」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「大学におけるスポーツに関連するCSR活動の調査研究」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「ファイナンスと数理科学の融合」

運営委員	山嵜輝［Akira Yamazaki］
所　属	経営学部教授
専門分野	金融工学、数理ファイナンス
主要研究・業績	“A general control variate method for time-changed Lévy processes: An application to options pricing,” Journal of Computational Finance, Vol.27, No.1, pp.25-57, 2023 (with Kenichiro Shiraya and Cong Wang) “Recovering subjective probability distributions,” Journal of Futures Markets, Vol.42, No.7, pp.1234-1263, 2022 「取引コストを伴う最適消費・投資問題の進展について」，『イノベーション・マネジメント』No.18，pp.141-159，2021年3月 “A general control variate method for Lévy models in finance,” European Journal of Operational Research, Vol.284, No.3, pp.1190-1200, 2020, (with Kenichiro Shiraya and Hiroki Uenishi) “Probability weighting and default risk: A possible explanation for distressed stock puzzles,” Quantitative Finance, Vol.20, No.5, pp.745-767, 2020

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫
「地域イノベーション研究会」
松本敦則

「新興国企業の国際化」

兼担所員	安藤直紀［Naoki Ando］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営戦略
主要研究・業績	Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2023. Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach. International Business Review, 32(4): 102072. Ge, G. L., Ando, N., & Ding, D. Z. 2022. Factors affecting subsidiary staffing of Japanese multinationals: a panel data analysis. Asia Pacific Journal of Human Resources, 60(3): 562-583. Ando, N. 2021. Human capital, cultural distance and staffing localization. Multinational Business Review, 29(3): 420-439. Powell, K. S., Lim, E., & Ando, N. 2021. Seeing the tree and the forest: Japanese auto firm multinational dispersion, cultural distance, and foreign manufacturing subsidiary ownership levels. Asian Business and Management, 20(2): 163-187. Suzuki, M., Ando, N., & Nishikawa, H. 2019. Intra-organizational communication and its consequences. Management Decision, 57(1): 71-85.

2016年度

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔
「Where do Innovations Come From? A Case Study of Biopharmaceuticals」
シャオ・ジャ･イヨ

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「プロスポーツ観戦者におけるチームとの関係性に関する研究」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「事象アプローチによる会計ディスクロージャーの拡張」

運営委員	坂上学［Manabu Sakaue］
所　属	経営学部教授
専門分野	会計学、会計情報システム、電子開示
主要研究・業績	「会計領域における先端複合研究の動向」『會計』Vol. 201 No. 2, 2022年2月, pp. 167-175. 「会計DXの歩み」『企業会計』Vol. 73 No. 4, 2021年4月1日, pp. 16-30. 「研究方法のパラダイムシフトに向けて」『企業会計』Vol. 73 No. 1、pp. 44-45、2021年1月「AIを用いた会計研究と機械学習アルゴリズムの理解」『会計・監査ジャーナル』Vol. 32 No. 12、pp. 647-692、2020年12月「実験会計研究の未来」『イノベーション・マネジメント』第17巻、pp. 21-37、2020年3月（田口聡志・上枝正幸・廣瀬喜貴との共著）

「消費者行動とマーケティング戦略研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「地域活性化研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「半導体製造装置産業における製品アーキテクチャ変遷とサプライヤー・マネジメント」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「戦後日本における鉄道事業経営史」

兼担所員	二階堂行宣［Yukinori Nikaido］
所　属	経営学部教授
専門分野	日本経営史、日本経済史
主要研究・業績	二階堂行宣「陸運業の展開」深尾京司・中村尚史・中林真幸編集『岩波講座日本経済の歴史第4巻　近代2：第一次世界大戦から日中戦争前（1914-1936）』第5章第2節、岩波書店、2017年11月二階堂行宣「討論概要」（2016年度第34回大会「鉄道史資料を守るために―鉄道系博物館・アーカイブの最新動向」共通論題報告要旨）『鉄道史学』35号、2017年10月二階堂行宣・中村尚史編『矢田貝淑朗オーラル・ヒストリー』公益財団法人交通協力会、2016年3月二階堂行宣「戦間期鉄道貨物輸送システムの形成―国有鉄道における業務運営からの考察―」『経営史学』49巻4号、2015年3月二階堂行宣「鉄道貨物輸送における設備・営業業務の形成―1920～30年代日本の国有鉄道業務運営―」『鉄道史学』32号、2014年10月

「統合思考研究会 ―非財務情報と企業価値の関係性に関する実証分析―」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

2015年度

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「ミクロ流通研究会（Ⅲ）」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「環境マネジメント手法に関する研究」

兼担所員	北田皓嗣［Hirotsugu Kitada］
所　属	経営学部准教授
専門分野	環境会計・管理会計
主要研究・業績	北田皓嗣「環境と会計とイノベーション」會計第１９１巻第１号、91-104頁、2017年1月北田皓嗣（2017）「計算の銘刻としての会計」國部克彦・澤邊紀生・松嶋登編著『計算と経営実践：経営学と会計学の邂逅』有斐閣83-97頁、2017年3月 Hirotsugu Kitada. Katsuhiko Kokubu, Edeltraud Günther, Matthias Walz,. (2017) “The effect of environmental management practices on MFCA adoption in Japan”, Proceedings at 2017 American Accounting Association Annual Meeting 、2017年8月 Kokubu, K.,Kitada, H. (2015) Material flow cost accounting and existing management perspectives. Journal of Cleaner Production, Vol. 108, part B, pp.1279–1288、2015年3月 Rei Goto, Kohei Arai, Hirotsugu Kitada, Kazuei Ogoshi, Chisato Hamashima (2014), "Labor resource use for endoscopic gastric cancer screening in Japanese primary care settings: A work sampling study", PLOS ONE、2014年5月

「スタートアップ企業の創立、およびその後の発展プロセスにおける影響要因」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「地域活性化研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「CSR研究会（企業とNPOの協働－歴史、計量、事例による実証分析－）」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔
「Where do Innovations Come From? A Case Study of Biopharmaceuticals」
シャオ・ジャ･イヨ

「ロジスティクス・クラスター研究会」

運営委員	李瑞雪［Ruixue Li］
所　属	経営学部教授
専門分野	ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント
主要研究・業績	李瑞雪・安藤康行(共編著), 2022, 『業界別物流管理とSCMの実践』ミネルヴァ書房李瑞雪・安藤康行, 2021, 「自動車部品の荷姿設定におけるフロントローディングの類型とメカニズム」『日本物流学会誌』No.29, pp.93-100. 李瑞雪・王亦菲, 2021, 「自動車部品の荷姿最適化の規定要因に関する研究：質的比較分析（fsQCA）によるアプローチ」『オペレーションズ・マネジメント＆ストラテジー学会論文誌』Vol.11, No.1, pp.27-43. Kun Wang, Yiming Yang and Ruixue Li, 2019, Travel Time Models for the Rack-moving Mobile Robot System, International Journal of Production Research, Volume 58, Issue 14, pp.4367-4385. 李瑞雪, 2018, 「商業集積の発展とロジスティクス・クラスターの形成（Ⅱ）：義烏の事例」『経営志林』第55巻1号, pp.17-37.

「プロスポーツ観戦者におけるチームとの関係性に関する研究」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「事象アプローチによる会計ディスクロージャーの拡張」

運営委員	坂上学［Manabu Sakaue］
所　属	経営学部教授
専門分野	会計学、会計情報システム、電子開示
主要研究・業績	「会計領域における先端複合研究の動向」『會計』Vol. 201 No. 2, 2022年2月, pp. 167-175. 「会計DXの歩み」『企業会計』Vol. 73 No. 4, 2021年4月1日, pp. 16-30. 「研究方法のパラダイムシフトに向けて」『企業会計』Vol. 73 No. 1、pp. 44-45、2021年1月「AIを用いた会計研究と機械学習アルゴリズムの理解」『会計・監査ジャーナル』Vol. 32 No. 12、pp. 647-692、2020年12月「実験会計研究の未来」『イノベーション・マネジメント』第17巻、pp. 21-37、2020年3月（田口聡志・上枝正幸・廣瀬喜貴との共著）

「消費者行動とマーケティング戦略研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

2014年度

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「Critical Thinking in Modeling（モデリングにおけるクリティカルシンキング）」
浦谷規

「次世代の経営者を選抜・育成するマネジメントシステムについての研究」

兼担所員	高田朝子［Asako Takada］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	組織行動、経営組織論、リーダーシップ
主要研究・業績	高田朝子『女性マネージャーの働き方改革2.0』生産性出版、2019年11月 Asako Takada, “Transforming the Showa Mindset to Festina Lente to Survive an Aging Society” Japan Spot Light May/June 2017 Issue, pp42-44、2017年高田朝子『女性マネージャー育成講座』生産性出版、2016年5月高田朝子・橫田絵里「日本企業の女性上級管理職が持つ人的ネットワークと昇進についての一考察―定性調査を中心として―」『イノベーション・マネジメント』No.12、pp.1-16、2015年3月高田朝子「女性管理職育成についての定性的調査からの一考察昇進の背中をおした事象とは何か」『経営行動科学』第26巻第3号、pp.233-248、2013年12月　査読付き

「消費者起点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「グローバル化するオープン・イノベーション」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「ミクロ流通研究会（Ⅲ）」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「環境マネジメント手法に関する研究」

兼担所員	北田皓嗣［Hirotsugu Kitada］
所　属	経営学部准教授
専門分野	環境会計・管理会計
主要研究・業績	北田皓嗣「環境と会計とイノベーション」會計第１９１巻第１号、91-104頁、2017年1月北田皓嗣（2017）「計算の銘刻としての会計」國部克彦・澤邊紀生・松嶋登編著『計算と経営実践：経営学と会計学の邂逅』有斐閣83-97頁、2017年3月 Hirotsugu Kitada. Katsuhiko Kokubu, Edeltraud Günther, Matthias Walz,. (2017) “The effect of environmental management practices on MFCA adoption in Japan”, Proceedings at 2017 American Accounting Association Annual Meeting 、2017年8月 Kokubu, K.,Kitada, H. (2015) Material flow cost accounting and existing management perspectives. Journal of Cleaner Production, Vol. 108, part B, pp.1279–1288、2015年3月 Rei Goto, Kohei Arai, Hirotsugu Kitada, Kazuei Ogoshi, Chisato Hamashima (2014), "Labor resource use for endoscopic gastric cancer screening in Japanese primary care settings: A work sampling study", PLOS ONE、2014年5月

「スタートアップ企業の創立、およびその後の発展プロセスにおける影響要因」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「地域活性化研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　 ※2014年10月～

「日仏労働市場の比較」
奥西好夫

「プロスポーツクラブにおける顧客維持に関する研究」

兼担所員	井上尊寛［Takahiro Inoue］
所　属	スポーツ健康学部准教授
専門分野	スポーツビジネス、スポーツマーケティング
主要研究・業績	「スポーツ観戦関与と消費者知識について－精通性に着目して－」スポーツ科学研究，第17巻，2020年「スタジアムにおけるスポーツ観戦関与」、スポーツマネジメント研究、第10巻1号、2018年12月「よくわかるスポーツマーケティング」(共著)、2017年11月「フィギュアスケート観戦のプロダクト構造：競技的要素に着目して」『スポーツマネジメント研究』、第8巻1号、2016年10月 ”The Relationship between Perceived Social Media Marketing Activities of J. League Clubs and Behavioral Intention of Spectators” Asian Sport Management Review、2016年8月

「企業家史研究会」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

「CSR研究会（企業とNPOの協働－歴史、計量、事例による実証分析－）」

兼担所員	長谷川直哉［Naoya Hasegawa］
所　属	人間環境学部教授
専門分野	企業の社会的責任、経営倫理、環境金融、経営史
主要研究・業績	共著『Sustainable Management of Japanese Entrepreneurs in Pre-War Period from the Perspective of SDGs and ESG』 2020年12月編著『企業家に学ぶESG経営－不連続な社会を生き抜く経営構想力－』2019年3月編著『統合思考とESG投資－長期的な企業価値創出メカニズムを求めて』2018年3月編著『価値共創時代の戦略的パートナーシップ』2017年3月編著『企業家活動でたどるサステイナブル経営史－CSR経営の先駆者に学ぶ－』2016年3月

2013年度

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「クラウドソーシングのマネジメントに関する研究」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「Critical Thinking in Modeling（モデリングにおけるクリティカルシンキング）」
浦谷規

「次世代の経営者を選抜・育成するマネジメントシステムについての研究」

兼担所員	高田朝子［Asako Takada］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	組織行動、経営組織論、リーダーシップ
主要研究・業績	高田朝子『女性マネージャーの働き方改革2.0』生産性出版、2019年11月 Asako Takada, “Transforming the Showa Mindset to Festina Lente to Survive an Aging Society” Japan Spot Light May/June 2017 Issue, pp42-44、2017年高田朝子『女性マネージャー育成講座』生産性出版、2016年5月高田朝子・橫田絵里「日本企業の女性上級管理職が持つ人的ネットワークと昇進についての一考察―定性調査を中心として―」『イノベーション・マネジメント』No.12、pp.1-16、2015年3月高田朝子「女性管理職育成についての定性的調査からの一考察昇進の背中をおした事象とは何か」『経営行動科学』第26巻第3号、pp.233-248、2013年12月　査読付き

「消費者起点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「産業クラスターの知的多様性とグローバリゼーション ―集合知経営の構築―」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「グローバル化するオープン・イノベーション」

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp.172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

「リニア時代の分散型オフィスのモデルに関する研究」
藤井章博

「ミクロ流通研究会（Ⅲ）」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「グローバル人材育成に関する研究プロジェクト」
川喜多喬

「環境マネジメント手法に関する研究」

兼担所員	北田皓嗣［Hirotsugu Kitada］
所　属	経営学部准教授
専門分野	環境会計・管理会計
主要研究・業績	北田皓嗣「環境と会計とイノベーション」會計第１９１巻第１号、91-104頁、2017年1月北田皓嗣（2017）「計算の銘刻としての会計」國部克彦・澤邊紀生・松嶋登編著『計算と経営実践：経営学と会計学の邂逅』有斐閣83-97頁、2017年3月 Hirotsugu Kitada. Katsuhiko Kokubu, Edeltraud Günther, Matthias Walz,. (2017) “The effect of environmental management practices on MFCA adoption in Japan”, Proceedings at 2017 American Accounting Association Annual Meeting 、2017年8月 Kokubu, K.,Kitada, H. (2015) Material flow cost accounting and existing management perspectives. Journal of Cleaner Production, Vol. 108, part B, pp.1279–1288、2015年3月 Rei Goto, Kohei Arai, Hirotsugu Kitada, Kazuei Ogoshi, Chisato Hamashima (2014), "Labor resource use for endoscopic gastric cancer screening in Japanese primary care settings: A work sampling study", PLOS ONE、2014年5月

「スタートアップ企業の創立、およびその後の発展プロセスにおける影響要因」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

2012年度

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「小売・サービス業における事業戦略と人事管理に関する研究」

所　長	佐野嘉秀［Yoshihide Sano］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	人的資源管理論、産業社会学
主要研究・業績	佐野嘉秀『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会、2021年2月「『遅い』昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練」『経営志林』第58巻第3号、2021年10月佐野嘉秀「企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』No.26、一般社団法人社会調査協会、2021年3月佐野嘉秀「英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー」『中央労働時報』第1267号、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会、2020年11月佐野嘉秀「英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から」『流通情報』No.544、公益財団法人流通経済研究所、2020年5月

「製品パッケージのコミュニケーション効果に関する研究会」

兼担所員	竹内淑恵［Toshie Takeuchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	広告コミュニケーション効果、ブランド・マネジメント
主要研究・業績	「第12章　SNSのブランドページを研究する」田中洋・岸志津江・嶋村和恵編『現代広告全書』pp.224-239、有斐閣、2021年12月「Facebook ページにおけるネガティブ効果の発生とリレーションシップへの影響」『イノベーション・マネジメント』No.18、2021年3月「Facebook ページにおける消費者エンゲージメント行動―「いいね」とコメントの差異―」『イノベーション・マネジメント』No.17、2020年3月「ブランド・コミュニティ研究へのマルチレベル分析の適用可能性 ―Facebookページへのリレーションシップがロイヤルティに及ぼす影響の検討」『イノベーション・マネジメント』No.16、2019年3月「Facebookページにおける消費者とブランドとのリレーションシップ構築」『イノベーション・マネジメント』No.15、2018年3月

「インクルーシブビジネス研究会」
吉田秀美

「クラウドソーシングのマネジメントに関する研究」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「知的資本のマネジメントに関する研究」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「家族と消費研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

　 ※2012年7月31日にて終了

「スポーツチーム・マネジメント研究会」

兼担所員	荒井弘和［Hirokazu Arai］
所　属	文学部教授
専門分野	スポーツ心理学
主要研究・業績	荒井弘和 (2020). 『アスリートのメンタルは強いのか？』晶文社荒井弘和 (2019).「アスリートの抱える心身医学的問題とその支援」『心身医学』, 59, 15-21、2019年1月 Arai, H. (2017). The effect of romantic relationships on collegiate athletes’ lives with special attention to gender differences. European Journal of Physical Education and Sport Science, 3(7), 38-50、2017年6月 Arai, H., Suzuki, F., & Akiba, S. (2016). Perception of Japanese collegiate athletes about the factors related to mentoring support. Journal of Physical Education Research, 3(4), 12-24、2016年12月 Arai, H. (2015). Outcome expectancies for collective psychological performance among collegiate athletes. Journal of Physical Education and Sport, 15, 64-69、2015年3月

「Critical Thinking in Modeling（モデリングにおけるクリティカルシンキング）」
浦谷規

「次世代の経営者を選抜・育成するマネジメントシステムについての研究」

兼担所員	高田朝子［Asako Takada］
所　属	大学院イノベーション・マネジメント研究科教授
専門分野	組織行動、経営組織論、リーダーシップ
主要研究・業績	高田朝子『女性マネージャーの働き方改革2.0』生産性出版、2019年11月 Asako Takada, “Transforming the Showa Mindset to Festina Lente to Survive an Aging Society” Japan Spot Light May/June 2017 Issue, pp42-44、2017年高田朝子『女性マネージャー育成講座』生産性出版、2016年5月高田朝子・橫田絵里「日本企業の女性上級管理職が持つ人的ネットワークと昇進についての一考察―定性調査を中心として―」『イノベーション・マネジメント』No.12、pp.1-16、2015年3月高田朝子「女性管理職育成についての定性的調査からの一考察昇進の背中をおした事象とは何か」『経営行動科学』第26巻第3号、pp.233-248、2013年12月　査読付き

「消費者起点のマーケティング研究会」

兼担所員	新倉貴士［Takashi Niikura］
所　属	経営学部教授
専門分野	消費者行動論、マーケティング、ブランド戦略
主要研究・業績	「消費者行動とブランド戦略」、新倉貴士、『デジタル時代のブランド戦略』、有斐閣、43-62頁、2023年11月『消費者行動論で読み解く銭湯の常連を増やす方法』、新倉貴士（監修）、全国公衆浴場生活衛生同業組合連合会・草隆社、23頁、2023年2月「流通機能とモバイルアプリ：探索的な消費者調査」、西原彰宏・新倉貴士、『マーケティングジャーナル』Vol.41, No.2、46-59頁、2021年9月『今日、不可能でも明日可能になる。：偶有性という経営資源』、木野将徳・鈴木たつお・新倉貴士、日本地域社会研究所、261頁、2021年9月「選挙マーケティングにおける投票行動」『ビジネスマンよ議員をめざせ：セカンドキャリアのすすめ』、所収、日本地域社会研究所、185-216頁、2020年11月

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

2011年度

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「イノベーションとマネジメント・コントロール・システム」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「消費者行動研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「小売・サービス業における事業戦略と人事管理に関する研究」

所　長	佐野嘉秀［Yoshihide Sano］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	人的資源管理論、産業社会学
主要研究・業績	佐野嘉秀『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会、2021年2月「『遅い』昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練」『経営志林』第58巻第3号、2021年10月佐野嘉秀「企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』No.26、一般社団法人社会調査協会、2021年3月佐野嘉秀「英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー」『中央労働時報』第1267号、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会、2020年11月佐野嘉秀「英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から」『流通情報』No.544、公益財団法人流通経済研究所、2020年5月

「製品パッケージのコミュニケーション効果に関する研究会」

兼担所員	竹内淑恵［Toshie Takeuchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	広告コミュニケーション効果、ブランド・マネジメント
主要研究・業績	「第12章　SNSのブランドページを研究する」田中洋・岸志津江・嶋村和恵編『現代広告全書』pp.224-239、有斐閣、2021年12月「Facebook ページにおけるネガティブ効果の発生とリレーションシップへの影響」『イノベーション・マネジメント』No.18、2021年3月「Facebook ページにおける消費者エンゲージメント行動―「いいね」とコメントの差異―」『イノベーション・マネジメント』No.17、2020年3月「ブランド・コミュニティ研究へのマルチレベル分析の適用可能性 ―Facebookページへのリレーションシップがロイヤルティに及ぼす影響の検討」『イノベーション・マネジメント』No.16、2019年3月「Facebookページにおける消費者とブランドとのリレーションシップ構築」『イノベーション・マネジメント』No.15、2018年3月

「インクルーシブビジネス研究会」
吉田秀美

「クラウドソーシングのマネジメントに関する研究」

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「企業の共創の進化：HOPPIN’ GARAGEの挑戦」『マーケティングジャーナル』 43(2), 101-110, (米満良平との共著), 2023年9月 “I Didn’t Win! An Overlooked Downside of Crowdsourcing? ,” Journal of Interactive Marketing, 59(1), 42-58,(with Karpukhina, T., Schreier, M. and Janiszewski, C.), 2023年9月「ユーザーによるサービス創造：約1,100件ものユーザーのアイデアを実現するmineoのクラウドソーシング」『マーケティングジャーナル』 43(1), 83-91, (比留川ありさ・米満良平との共著), 2023年6月 “Discontinuity of required oral and literacy skills across job roles in achieving high work performance: An fsQCA approach,” International Business Review, 32(4) 102072, (with Suzuki, M. and Ando, N.), 2023年5月「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85-94, (岡田庄生との共著), 2022年1月

「知的資本のマネジメントに関する研究」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

2010年度

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「流通産業ライブラリー資料編纂委員会プロジェクト」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「イノベーションとマネジメント・コントロール・システム」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「消費者行動研究会」

兼担所員	木村純子［Junko Kimura］
所　属	経営学部教授
専門分野	地理的表示(GI)保護制度、地域活性化
主要研究・業績	木村純子・陣内秀信(2024)『南イタリアの食とテリトーリオ:農業が社会を変える』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書26, 白桃書房. 木村純子(2024)「テリトーリオとコモンズの精神」『入門食と農の人文学』ミネルヴァ書房, 150-161. 木村純子(2024)「イタリアのテリトーリオと畜産物の地産地消」『畜産技術』令和6年3月号, 17-22. 木村純子・中村丁次編著(2022)『持続可能な酪農: SDGsへの貢献』中央法規. 木村純子・陣内秀信編著(2022)『イタリアのテリトーリオ戦略: 甦る都市と農村の交流』法政大学イノベーション・マネジメント研究センター叢書23, 白桃書房.

「小売・サービス業における事業戦略と人事管理に関する研究」

所　長	佐野嘉秀［Yoshihide Sano］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	人的資源管理論、産業社会学
主要研究・業績	佐野嘉秀『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会、2021年2月「『遅い』昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練」『経営志林』第58巻第3号、2021年10月佐野嘉秀「企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に」『社会と調査』No.26、一般社団法人社会調査協会、2021年3月佐野嘉秀「英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー」『中央労働時報』第1267号、公益社団法人全国労働基準関係団体連合会、2020年11月佐野嘉秀「英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から」『流通情報』No.544、公益財団法人流通経済研究所、2020年5月

2009年度

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「製造業の海外現地生産におけるエンジニアの役割に関する研究」
藤村博之
「環境マネジメント」
小川孔輔

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「持続可能性に関する経済理論的研究」
堀内行蔵

「流通産業ライブラリー資料編纂委員会プロジェクト」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

2008年度

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「金融工学研究会」
浦谷規

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「知的創造プロセスのマネジメントとイノベーション・システムの国際比較」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「製造業の海外現地生産におけるエンジニアの役割に関する研究」
藤村博之
「環境マネジメント」
小川孔輔

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「持続可能性に関する経済理論的研究」
堀内行蔵

2007年度

「ブランド・マネジメント研究会」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「金融工学研究会」
浦谷規

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「知的創造プロセスのマネジメントとイノベーション・システムの国際比較」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

「製造業の海外現地生産におけるエンジニアの役割に関する研究」
藤村博之
「環境マネジメント」
小川孔輔
「設備投資マネジメントと原価企画との相互作用に関する実証研究」
清水信匡

「ミクロ流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「持続可能性に関する経済理論的研究」
堀内行蔵

2006年度

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行
「海外企業研究会」
藤村博之
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「VRI（Virtual Research Institute）研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

　 ※2006年10月31日にて終了

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「金融工学研究会」
浦谷規

「世界経済研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「知的創造プロセスのマネジメントとイノベーション・システムの国際比較」

運営委員	福田淳児［Junji Fukuda］
所　属	経営学部教授
専門分野	管理会計論
主要研究・業績	「両利き組織のマネジメント−郵送質問表調査の結果より−」『経営志林』第57巻第3号，2020年10月「スタートアップ企業におけるMCSの採用とその精緻化」『メルコ管理会計研究』第11号，pp.3-23、2019年5月「ambidextrous組織におけるマネジメント・コントロールの設計について」『経営志林』第55巻第4号, pp.19-43、2019年1月「純粋持株会社における全体最適と部分最適」『管理会計学』第27巻第２号, pp.27-44、2019年3月「事業会社間での知識の移転―サントリーグループでの事例」，pp.91-108（園田智昭編著『企業グループの管理会計』中央経済社に所収）、2017年12月

2005年度

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行
「海外企業研究会」
藤村博之
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「VRI（Virtual Research Institute）研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「中国流通研究会」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

2004年度

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行
「海外企業研究会」
藤村博之
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

「産業クラスターの知的高度化とグローバリゼーション」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「VRI（Virtual Research Institute）研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

2003年度

2002年度

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「デリバティブ研究会」
浦谷規
「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行

「ケース研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「生産システム研究会」
藤村博之
「海外企業研究会」
藤村博之
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

2001年度

「流通システムに関する研究」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「デリバティブ研究会」
浦谷規
「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行

「ケース研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「生産システム研究会」
藤村博之
「GW（Global Warming）対策研究会」
堀内行蔵
「ブランド価値評価研究会」
小川孔輔
「日本企業の経営方式がアジア諸国の企業経営に与える影響に関する実態調査」
藤村博之
「21世紀私学経営研究会」
橋本寿朗
「産業集積と産業構造のダイナミズムに関する研究会」
松島茂

2000年度

「流通システムに関する研究」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「デリバティブ研究会」
浦谷規
「企業内プロフェッショナル人材の実態と育成に関する調査研究」
藤村博之
「組織認識論研究会」
遠田雄志
「産業集積研究会」
岡本義行

「ケース研究会」

兼担所員	洞口治夫［Haruo Horaguchi］
所　属	経営学部教授
専門分野	国際経営論、経営戦略論、産業組織論
主要研究・業績	Horaguchi, H.H., Susumago, T. Global R&D Location Strategy of Multinational Enterprises: an Agent-Based Simulation Modeling Approach. Journal of Industry, Competition and Trade vol.22, no.3-4, pp.457–479, 2022. https://doi.org/10.1007/s10842-022-00391-x Forecasting foreign exchange rates as group experiment: actuality bias and fact-convergence effect within wisdom of crowds, Review of Behavioral Finance, 2022. https://doi.org/10.1108/RBF-09-2021-0176 Sociocultural responses to COVID-19 and the theory of hegemonic stability, KEIZAI SHIRIN (The Hosei University Economic Review), vol.89, no.2, pp.41-71, 2022. Horaguchi, H. H. (2022), Foreign Direct Investment of Japanese Firms: Investment and Disinvestment in Asia, c.1970-1989, Academic Research Publication. 「ディグローバリゼーションの理論的分析視角―パンデミックによる外生的危機と国際経営―」『イノベーション・マネジメント』No.18, 2021年3月.

「生産システム研究会」
藤村博之
「GW（Global Warming）対策研究会」
堀内行蔵
「ブランド価値評価研究会」
小川孔輔

1999年度

「流通システムに関する研究」

客員研究員	矢作敏行［Toshiyuki Yahagi］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	流通・マーケティング
主要研究・業績	「ヨークベニマルの経営史（１）創業精神「野越え山越え」の誕生」『経営志林』第60巻4号、2024年1月、法政大学経営学会『コマースの興亡史　商業倫理・流通革命・デジタル破壊』日本経済新聞出版、2021年10月「新・商業社会論（６）流通のデジタル破壊」『経営志林』第56巻第4号、2020年1月「新・商業社会論（５）流通産業革命2.0(続)」『経営志林』第56巻第1号、2019年4月「新・商業社会論（１） ―３つの分水嶺―」『経営志林』第55巻第1号、2018年4月

「ブランド・マネジメントに関する研究」
小川孔輔

「企業家史研究会」

客員研究員	宇田川勝［Masaru Udagawa］
所　属	法政大学名誉教授
専門分野	日本経営史
主要研究・業績	「鮎川義介」『ダイヤモンドクォータリー』第33号、2023年7月『日本経営史』（第3版）有斐閣、2023年５月『日本の自動車産業経営史』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年３月『日産コンツェルン経営史研究』(電子書籍) ディスカヴァー・トゥエンティワン、2022年１月「小平浪平」『ダイヤモンドクォ―タリー』第20号、2020年３月

「デリバティブ研究会」
浦谷規
「フローラル・ロジスティクス研究会」
小川孔輔
「企業内プロフェッショナル人材の実態と育成に関する調査研究」
藤村博之