【終了:2015年12月21日(月)】「シンキング・プリファレンス」

法政大学イノベーション・マネジメント研究センター国際セミナー
「シンキング・プリファレンス
 -リーダーシップへの影響とビジネスにおける重要性-」
   Individual Thinking Preferences:
Impact on Leadership and Why That Matters in Business

 

仕事へのアプローチやリーダーシップ・スタイルに影響する組織的要因には様々なものがあります。個人の思考の傾向(An individual’s thinking preferences)はその1つであり、先行研究から、情報の受け取り方、処理の仕方には個人により傾向があることが分かっています。そのような傾向は、人がどのように仕事をするか、問題をどのように受け取るか、どのように解決策を探るかなどに影響を与えます。人の思考の傾向を理解することは、組織内での効果的な仕事の処理、効果的なリーダーシップの行使につながります。
今回のセミナーでは、人や集団の思考の傾向が、コミュニケーション、問題解決、意思決定、組織でのパフォーマンスにどのように影響するのかを議論します。
「シンキング・プリファレンス」チラシ(PDF)

※セミナーの使用言語は英語です。日本語通訳はありません。

概要

  講 師   Dr. Jamesジェームス Y. Limリム
シンガポールにあるNanyang Business School(Nanyang Technological University)のシニア・レクチュアラ。組織の中での人の思考、知覚、行動、相互作用に関する様々なトピックを研究している。また、Fortune Global 500に入るいくつかの多国籍企業での実務経験もある。

  司 会   安藤あんどう 直紀なおき(法政大学経営学部教授、イノベーション・マネジメント研究センター所員)

日  時 2015年12月21日(月)18:40~20:30(開場18:10)
会  場 法政大学市ケ谷キャンパス ボアソナード・タワー25階 研究所会議室5
<キャンパスマップ>
<交通アクセス>
参 加 費 無料
定  員 先着40名(定員に達し次第締め切り)
申込方法 件名を「12月21日セミナー申込」とし、氏名、所属、E-mailアドレスを明記の上、E-mailで法政大学イノベーション・マネジメント研究センター宛にお申込ください。
※個人情報の扱いは厳重に管理しています。法政大学に関連するイベント開催等の通知を目的としており、それ以外の目的では使用しておりません。
お申込先 E-mail:cbir@adm.hosei.ac.jp
申込締切 2015年12月17日(木)
問合せ先 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター
TEL:03-3264-9420 FAX:03-3264-4690
E-mail:cbir@adm.hosei.ac.jp