受託研究（共同研究）｜法政大学イノベーション・マネジメント研究センター

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受託研究（共同研究）

受託研究（共同研究）

2022年度

コロナ下における行政DＸの比較研究　※共同研究

所　長	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

企業におけるCSR活動の調査研究　※共同研究

所　長	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

2021年度

コロナ下における行政DＸの比較研究　※共同研究

所　長	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

企業におけるCSR活動の調査研究　※共同研究

所　長	近能善範［Yoshinori Konno］
所　属	イノベーション・マネジメント研究センター専任所員／経営学部教授
専門分野	技術管理論、イノベーション・マネジメント、企業間関係論
主要研究・業績	Konno, Yoshinori and Takai Ayako (2020). Modularization as disruptive innovation. Annals of Business Administrative Science, 20(6), pp. 239-251. doi: 10.7880/abas.0211104a 「サプライヤーの顧客範囲と製品範囲の拡大が取引継続に及ぼす影響」『日本経営学会誌』, pp.3-14、2018年9月「取引関係とサプライヤーの成果：日本自動車部品産業の事例」『一橋ビジネスレビュー』第65巻第1号、pp.156-169、2017年6月 “Impact of “Product Scope” and “Customer Scope”: Suppliers’ Diversification Strategy and Performance. Annals of Business Administrative Science, Vol.16(1): 15-28、2017年1月「ネットワーク構造とパフォーマンス：日本自動車産業における部品取引のネットワーク構造とサプライヤーのパフォーマンス」法政大学イノベーション・マネジメント研究センターワーキングペーパーNo.160, pp. 1-57、2014年8月

2019年度

Proroプロジェクト

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2018年度

Proroプロジェクト

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

ウェアラブル市場探索プロジェクト

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

若年層女性に向けたアイウェアの企画開発

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2017年度

ウェアラブル市場探索プロジェクト

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

若年層女性に向けたアイウェアの企画開発

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2016年度

若年層女性に向けたアイウェアの企画開発

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2015年度

若年層女性に向けたアイウェアの企画開発

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

日本における食器洗い乾燥機の普及率向上に関する研究

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2014年度

日本における食器洗い乾燥機の普及率向上に関する研究

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2012年度

インキュベーション、VC投資等の起業インフラの先進地域であるシリコンバレーの事例調査

兼担所員	田路則子［Noriko Taji］
所　属	経営学部教授
専門分野	技術経営、ハイテクスタートアップ
主要研究・業績	「フロー経験と起業マインドー3日間のStartup Weekendは起業マインドを高めるのか」田路則子・浅川希洋志・林永周・山田裕美『ベンチャーズレビュー』日本ベンチャー学会, 第38巻, pp.25-30,2021年『起業プロセスと不確実性のマネジメント-首都圏とシリコンバレーのWebビジネスの成長要因』田路則子、白桃書房、2020年「ヨーテボリ市における起業家教育から生まれるアカデミック・スピンオフ―北欧の地方都市におけるビジネス・エコシステム―」田路則子・五十嵐伸吾『赤門マネジメントレビュー』第17巻 3号, pp.143-154、2018年「アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント・半導体露光機産業の事例から」榎波龍雄・田路則子『一橋ビジネスレビュー』第65巻3号, pp172-184、2017年 “Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies,” Noriko Taji, Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Emerald Publishing Group,Vol. 14,pp.263-287,2014

2011年度

モバイル社会におけるソーシャルメディアのマーケティングに関する研究

兼担所員	西川英彦［Hidehiko Nishikawa］
所　属	経営学部教授
専門分野	ユーザー･イノベーション、クラウドソーシング、インターネット･マーケティング
主要研究・業績	「モバイル・クラウドソーシング・プラットフォーム：「みん100」による百均商品の開発」『マーケティングジャーナル』41(3), 85 – 94, (岡田庄生との共著)、2022年1月「新製品開発クラウドソーシングがもたらす複合的成果」『組織科学』54(2), 4-15, 2020年12月 “Recruitment of local human resources and its effect on foreign subsidiaries in Japan,” Management Research Review, 42(8) , 1014–1032,(with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年8月「消費者の功利主義的・快楽主義的モノづくり動機と、製品成果・公開：大規模サーベイによる実証研究」『マーケティングジャーナル』39(1), 75 – 87, (岡田庄生との共著)、2019年6月 “Intra-organizational communication and its consequences,” Management Decision, 57(1), 71-85, (with Suzuki, M. and Ando, N.)、2019年1月

2008年度

(株）ワイ・ヨットの経営発展の歴史に関する研究

松島茂

2007年度

(株）ワイ・ヨットの経営発展の歴史に関する研究

松島茂

2006年度

(株）ワイ・ヨットの経営発展の歴史に関する研究

松島茂

2002年度

産業の国際的展開と産業集積の変化に関する調査研究

松島茂

2001年度

産業集積と産業発展のダイナミズムに関する調査研究

松島茂

2000年度

創業に関するマニュアル作成についての調査研究

清成忠男

地域情報化マトリックスの構築調査

小門裕幸

1999年度

創業に関するマニュアル作成についての調査研究

清成忠男

平成11年度先導的起業家育成システム実証事業
（情報化時代の経営者養成<プロデューサー>講座の構築に関する実証研究）

小門裕幸